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一季度才市:法律类人才过剩服务类吃香
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  今年一季度,我省12家人才市场共有14340家企业入场招贤纳才,提供的职位达到165759个,吸引了536702名求职者进场求职,供求比例为1:3.2。昨日,记者从省人才市场发布的《2008年第一季度全省人才市场供求统计分析》(以下简称《分析》)中获悉,本季度营销类岗位需求旺盛,服务类岗位需求持续看涨。不过,求职者对计算机类岗位的需求排名第一。

  根据《分析》,一季度供大于求排名前四位的专业分别是市场营销类、后勤服务类、餐饮酒店类和设计类;而求大于供的前四类岗位分别是计算机与应用类、机械类、管理类、电子类。预计在今后很长一段时间里,管理、财务、人力资源类等岗位需求量还将持续增长。法律专业求职人数首次进入前10名,但需求量并没有相应的增长,该专业的求职者供求比例失衡。

  此外,一季度全省供求学历比例为:本科以上1:6.5,本科1:4,本科以下1:1.6。其中本科及以上学历供求比例波动不大,大专生备受企业青睐。《分析》还显示,一季度与去年同期相比,供求均比较旺盛,但1:3.2的供求比例仍不乐观。今年我省大学毕业生将近27万人,较去年增长13%,预计今年的就业矛盾将更加突出。从统计数据看,目前我省的专业、学历结构失衡现象比较严重。

  需求排名前十位的岗位:营销类、后勤服务类、管理类岗位、计算机与应用类、土建类、财务类、机械类、经济/金融类、设计类、餐饮酒店类

  求职者排名前十位的专业:计算机与应用类、管理类、机械类岗位、财务类、电子类、土建类、经济/金融类、教学类、法律类、市场营销类



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